久久99精品久久久久久野外,风间由美性色一区二区三区,日韩 无码 偷拍 中文字幕,欧美日韩精品一区二区在线播放

新聞中心

榮譽+5!公司文化建設(shè)成果斬獲佳績! 近日,由中國施工企業(yè)管理協(xié)會主辦的2024年工程建設(shè)行業(yè)文化大會在南京召開,公司在攝影、詩詞、書法、繪畫、報紙、微視頻、公眾號和企業(yè)文化案例等10個類別中,入圍5項作品,文化建設(shè)成果顯著。     此次獲評多項榮譽,是中施企協(xié)對公司近年來文化建設(shè)工作的認可與肯定。下一步,公司將繼續(xù)堅持以文化領(lǐng)航,扎實推進文化強企建設(shè),不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,將企業(yè)文化與中心工作深度融合,以企業(yè)文化“軟實力”持續(xù)涵養(yǎng)企業(yè)發(fā)展“硬實力”,讓企業(yè)文化成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大引擎。 查看詳情 2024-09-09
博宏建設(shè)工程部組織專項進度技術(shù)資料管理交流會     7月13日下午,博宏建設(shè)工程部在會議室組織了進度技術(shù)資料管理專題會議。會上,博宏建設(shè)工程部邀請了漢陽市政總公司工程部部長程強等領(lǐng)導專門為各項目部施工員和資料員介紹了進度資料的填報要點和審批流程,說明了OA系統(tǒng)上進度相關(guān)資料的提交,并一一解答了各項目部提交的相關(guān)問題建議,對現(xiàn)場提出的問題做出了回答,展望了今后進度相關(guān)流程的改進可能。     此次工程部組織的專項交流會充分體現(xiàn)了職能部門對我們項目部的指導和輔助作用,并加強了職能部門和我們項目部的交流聯(lián)系,為公司更好更效率的工作運轉(zhuǎn)起到了積極的作用。 2012年07月23日
博宏建設(shè)組織職工參觀三峽大壩水利樞紐工程     為慶?!捌咭弧苯h節(jié),創(chuàng)建和諧愉快的工作環(huán)境,加強員工間的溝通與交流,公司于7月7日、8日和7月14日、15日組織員工分兩批赴宜昌三峽大壩考察學習。     在三峽大壩,壇子嶺觀景臺上,極目遠眺,三峽大壩工程的景觀一覽無余,盡收眼底。盡管當天天氣陰雨濛濛,但更平添了一份神秘壯觀,三峽大壩宛如一條出海的蛟龍騰飛江中,若隱若現(xiàn),兩岸群山疊翠,綠水環(huán)繞,峽谷縱橫交錯,秀美的自然風光讓參觀學習人員心曠神怡。隨后依次參觀了三峽工程展覽館、截流紀念園,看著巨大的大江截流石、三峽壩址基石、銀版天書、萬年江底石??吹叫蹅サ娜龒{大壩,前往 2012年07月17日
超越自我,整體提升預(yù)算水平——博宏建設(shè)預(yù)算員培訓班開班     歷時2周的組織、策劃,博宏建設(shè)第一期預(yù)算員培訓班正式開班了,原定12人的培訓班,在項目部人員的積極參與下,增加到23人。     本期培訓班將分類別、分階段的進行培訓?,F(xiàn)階段將特邀公司內(nèi)部有經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員進行授課,并在課程結(jié)束后,每人對3個工程進行工程量計算、定額的套用以及 上機操作作為練習和考核,務(wù)必使每個人能超越自我,在短期內(nèi)能將道排、橋梁、房建工程等各個類型的預(yù)算工作拿下。     下階段,我們將會邀請集團公司專業(yè)技術(shù)人員前來授課,使大家能更好的完成項目預(yù)算、成本核算、工程結(jié)算等工作 2012年07月13日
集團公司赴我公司召開一、二季度檢查總結(jié)交流會     7月11日上午,集團公司黨委成員及各職能部門負責人赴我公司組織召開一、二季度檢查總結(jié)交流會,我公司班子成員、各部門負責人及項目經(jīng)理參加了會議。     會上,集團公司通報了我公司考核成績,并就上半年我公司工作進行了總結(jié)交流,對我公司的工作開展給予指導并提出殷切希望,我公司也將在下步工作中認真整改,不斷完善各項工作,促進公司又快又好發(fā)展。                  2012年07月12日
博宏建設(shè)組織新員工入職培訓     7月10日,公司組織開展新進員工培訓,旨在幫助新員工了解企業(yè)文化,熟悉公司規(guī)章制度,培養(yǎng)新員工團隊精神,樹立新員工職業(yè)道德,參加此次培訓的新員工共計12人。     培訓正式開始,總經(jīng)理荊武回顧了博宏建設(shè)發(fā)展的歷程,介紹了公司基本管理理念,展望了公司未來的戰(zhàn)略發(fā)展前景并就公司對人才培養(yǎng)和自我提升等方面進行了闡述。公司各部門分別就企業(yè)文化、經(jīng)營管理、項目管理、質(zhì)量安全生產(chǎn)、人力資源管理、OA系統(tǒng)使用及公司規(guī)章制度等方面內(nèi)容對新員工進行了宣導。     新員工紛紛表示將快速融入到博宏團隊中去,持續(xù) 2012年07月11日
厨房玩丰满人妻hd完整版视频 | 国产精品任我爽爆在线播放| 国产真实伦在线观看| 中文字幕亚洲精品无码| 国产精品后入内射日本在线观看| 日韩欧美在线综合网| 亚洲人成无码网站久久99热国产| 亚洲av麻豆aⅴ无码电影| 亚洲一区二区三区无码国产| √新版天堂资源在线资源| 免费毛片全部不收费的| 久久久精品人妻一区二区三区四| 又白又嫩毛又多15p | 无码午夜成人1000部免费视频 | 小辣椒福利视频导航| 久久精品中文无码资源站| 在线观看免费无码专区| 男女爱爱好爽视频免费看| 国产成人一区二区三区| 日本成熟老妇乱| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 久久中文骚妇内射| 曰韩无码二三区中文字幕| 亚洲av永久无码精品一百度影院 | 国产免费天天看高清影视在线| 老少配老妇老熟女中文普通话| 色狠狠色狠狠综合天天| 99re8这里有精品热视频免费| 久久久久久久97| 精品伊人久久大香线蕉综合| 97久人人做人人妻人人玩精品| 欧美亚洲色综久久精品国产| 国产午夜三级一区二区三| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 色费女人18毛片a级毛片视频| 免费国产黄网站在线观看| 国模冰莲极品自慰人体| а√天堂资源官网在线资源| 久久欧美国产伦子伦精品| 无码精品a∨在线观看中文 | 男人添女人下部高潮视频|