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企業(yè)文化

談新人入職后的一點(diǎn)心得
來源:原創(chuàng)文章 作者:本站編輯 發(fā)布時間:2014-06-04 00:00:00 瀏覽人次:2450

    入職三公司正好一個月了,從當(dāng)初報(bào)到時我的謹(jǐn)慎怯弱到現(xiàn)在和同事的友愛互助、其樂融融,我想談幾點(diǎn)新員工適應(yīng)工作環(huán)境的心得。

    首先,要認(rèn)真工作。領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),不僅要當(dāng)成自己的事來做,還要當(dāng)成一次鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會。新人接到任務(wù),一開始會覺得茫然無措無處下手,這是很正常的事情,這也是一個過渡的過程,我們不能有畏難心理,而應(yīng)該想辦法一點(diǎn)一點(diǎn)克服困難。“讀書百遍,其義自現(xiàn)”,同理于圖紙。紀(jì)經(jīng)理交給我一摞圖紙,讓我算獨(dú)立修養(yǎng)樓和食堂的燈具數(shù)量,翻開圖紙,圓圓點(diǎn)點(diǎn)各種圖標(biāo)讓我一時不知從哪算起,心里暗暗告訴自己:不要慌,先認(rèn)清圖紙?jiān)偎懔?,這樣才能算得清楚。把圖紙的平面、天花、立面和剖面圖等對比著看了兩遍,也向同事請教了好幾次,還拿著圖紙跑到現(xiàn)場來分辨燈具,漸漸的獨(dú)立修養(yǎng)樓和食堂的做法在大腦里清晰起來,再開始計(jì)算燈具的數(shù)量,這時算量的準(zhǔn)確性我才有了把握。大約算了兩天,最后把燈具數(shù)量交給了甲方,甲方也認(rèn)可了算的數(shù)量,真是一件高興的事。這雖然只是一次小的任務(wù),但我相信再難的任務(wù)都有解決的辦法,最重要的是你要有認(rèn)真工作的態(tài)度。只有把工作做好了,才能獲得大家的認(rèn)可,同時也才能獲得自己對自己的肯定。

    其次,要把公司當(dāng)家,把同事當(dāng)兄弟姐妹。新人剛開始工作時,會比較謹(jǐn)慎,有問題了不敢問,看著別人都那么忙,怕打擾別人工作。這是新人禮貌的表現(xiàn),但是也不必太過謹(jǐn)慎,等到別人有空或者不忙的時候可以請教一下,別人會很愿意給你解答,只有多互動,才能相互了解。平時不僅要尊重同事,更要把同事當(dāng)自己的兄弟姐妹般對待,多關(guān)心同事,多幫助同事。“人之初,性本善”,每個人都是善良的,你真誠對他,他也會真誠對你。在一起工作,我們不僅是個體,更是一個團(tuán)體,把公司當(dāng)家,把同事當(dāng)兄弟姐妹,這樣工作起來才會輕松順利。

    工作也是生活的一部分,能圓滿完成任務(wù),能和同事和睦相處,每天都是好心情!

——鄭娟

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